阿里领导伙同客户数次女下属!内举报无果,“破冰”文化令人震惊
遮掩了十几天后,“阿里女员工被侵害”(详情>>>)一事还是上热搜。
被女生控诉的阿里(疑似)犯嫌疑人王成文:
7日深夜阿里发话:决不容忍,全力配合警方;同时,灭绝师太蒋芳开启内调查;
8日凌晨CEO张勇得知发文:震惊气愤羞愧;
8日上午涉事企业济南华联郑重声明:涉嫌员工正在接受警方调查。
事件发酵后,微博上流传出多张“阿里破冰文化”的低俗聊天截图。
对此,阿里方面称,“阿里破冰文化”的截图是一则2018年的谣言,当时阿里巴巴已经辟谣,图中所涉人士并非阿里巴巴员工,也非阿里巴巴内培训。
不过,网友好像不太买账,以下截自网络,真假自辩:
不是吧,这起码八年前的段子了,现在居然还存在,真恶臭。
好恶心,参与活动的全员,不分性别。
楼上一人皆醉吾独醒的样子真让人反胃啊,杭州互联网圈的谁不知道阿里这点事,用得了论证图片是不是阿里的吗,不知道你是拿了阿里股份还是阿里的精神股东呢。
蒋凡出事时就被人科普了一把,当时就觉得这什么玩意,纯粹地shuang了男人,ncyi女性的文化。哦不,这不是文化,这是hs笑话。
还真挺多这种公司的,之前高新区一个小互联网公司当前台,第一天晚上团建就见识了什么叫脏蝻人(男人),第二天就提离职了。只能说把这种风气当作企业文化真的呸,垃圾。
怎么会变成了这样,快10年前的阿里还不是这样,哎,不过也不质疑,蒋垃圾都能继续回去任职。
我自己都接触过阿里的蝻人怎么个恶心人样子,不说了吧,不是杭州但凡做过互联网或是接触过阿里的人都多少知道吧,真的又脏又恶臭。
马云早就说过,阿里是靠女人撑起来的,那时听不懂,现在懂了
就在刚刚,8月8日晚,Aliren help Aliren发布《6000名阿里人关于807事件的联合倡议》。阿里员工表示,组织存系统性漏洞,提议建立反制度。
联合倡议全文
(框内下滑看全)
点评:倡议书锤实破冰之事!hw有狼性文化,ali有破冰文化,怎么就没点人性文化呢。
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