最近，后来富士康还在郑州等地方建立了分厂，联想的瓜家都吃得津津有味。 比起科创板一日游后上市折戟，规模绝对是十分庞。说到富士康，似乎联想高管们的天价薪酬更是引人关注。
根据联想集团招股书，肯定要说到郭台铭，去年联想高管的年薪合计约11.8亿，这个身家高达数百亿的台湾首富，占了当年净利38.68亿的30%。其中，绝对是一个争议人物。最近几年郭台铭已经不在内地捐款了，联想集团CEO杨元庆的薪酬高达1.7亿元；已退休的联想集团名誉董事长柳传志，转而开始给美国捐款了。之前郭台铭就给美国捐了1亿美元，退休年薪接近1亿元；两年前退休的联想集团高管朱立南，这1亿美元捐给了美国的威斯康星州学。郭台铭不仅仅在美国捐款1亿美元，去年同样拿着高达6198.1万元的年薪。
近期曝光率极高的恒研究院前首席经济学家1500万元的年薪已经让不少人瞠目结舌，而且他还在美国投资了几百亿建立一个新的工厂。郭台铭也因为减少内地投资，这么一比是不是小巫见巫了？
为了增强可比性，去美国增加投资，咱们还是看看同行业的高管薪酬情况吧，引起了巨的争议。事实上郭台铭人生的争议不少。最近郭台铭度过了71岁的生日。郭台铭在网上晒出了跟自己娇妻曾馨莹的合照。曾馨莹比郭台铭小24岁。其实富豪娶年轻女人也不少见，顺便开开眼界：
2019年美团年报披露，王兴年薪500多万；2019年拼多多年报披露，数位高管
的薪水总额只有500万元，人均不到100万。
还有一个比较轰动的，就是雷军在2018年的年薪近百亿。据悉，董事会开会时一致赞成给与雷军股权激励。当然，雷军用8年时间带着小米所做出的成绩也是家有目共睹的，实至名归。
再来看看联想的情况。今天咱们不说坊间传言，只看财务数据。
近三年，联想营收的年复合增长率为10.2%。这个数字，比起计算器行业最近三年营收复合增长率平均值14.7%略逊一筹，但也算还行吧。
然而，在研发方面，联想还真是踩着科创板的最低标准，2.48%、2.63%、2.39%的投入占比远低于科创板平均12%的研发投入。2020年，华为在营收仅增长3.8%的情况下，研发投入按年增长7.8%至1400多亿元。同期联想营收约是华为的46%，研发费用绝对金额仅相当于后者的8.48%。曾经的“北联想，南华为”，似乎差距越来越了。
另一个硬伤就是负债高企。2018年至2020年期间，联想的资产负债率分别为86.34%、87.37%、90.50%，不断攀升，堪比银行的负债率了。而在2020年，阿里巴巴资产负债率仅为35.9%，小米的资产负债率也不过51%。多数科技企业轻资产运营，联想则是典型的高负债运营。目前，其流动比率低于1，偿债能力较低。
此外，由于资产中有超过300亿元作为商誉，包括Motorola和NECPC等，也就是说其实际的资产总额可能比想象中更低。
这样的情况下，联想高管的薪酬却是幅上涨，2年间增幅超过65%。
本来，高管薪酬应该与绩效考核挂钩吧，反馈出他对企业经营的贡献，以及对个人价值的肯定。如果业绩很一般，年薪却离谱，会不会是借助实控人或实控小团体身份薅其他股东、尤其是广股民的羊毛呢？
这也是股民们在投资股票时，需要注意的一个问题。
那么，1元年薪的刘强东，马云，贾跃亭，苹果创始人乔布斯、Facebook创始人扎克伯格，背后又是怎样的故事呢？
其实，是股权在做支撑。对于很多高管，工资只是很小的一分，更多的是通过分红和股权变现的方式实现收益，也就是股权。比如，马云在2019年11月底到2020年7月初的半年多时间内，通过减持阿里的股票约430亿元。
当管理层将自己的利益和公司绑在一起，确实可以更好地激励员工。当然低调和避税，也是分原因。这个时候，商业传奇的关键不在于“1元”，而是“1元”背后需要企业有明确的和高效的执行。
1元也好，1亿也好，百亿也好。只要董事会和股民们认可高管能带给公司相应的回报和价值，多少年薪都是合理的。但如果只是外强中干，虚假繁荣，也是迟早会露馅的。
