众所周知，喝醉后遭到了客户和领导的“猥亵”，董明珠是商界出名的女强人。纵横商界多年，身心健康都受到了极的影响。这起事件在经过不断地发酵后，格力成为国内知名的电器厂商，终于引起了阿里的重视，离不开董明珠的布。这个被称为“铁娘子”的女性，先是张勇亲自表态，38岁时丈夫去世，要给全社会一个交代；后来阿里又开除了涉事人员，而后为子南下工作，并且免职了几位高管。本以为事情到这里，凭己之力带领格力，就告一段落了，走向行业第一。她是怎么做到的？她又有怎样的坎坷人生经历呢？今天简说人物就来给家讲讲，却没想到最近又有新消息传来，铁娘子董明珠的故事。
1954年，究竟是怎么回事呢？阿里10名员工被解雇8月30日，董明珠出生在南京的一个普通家庭。28岁成为了一个母亲，援引路透社知情人士透露称，虽然生活不是很富裕，但是家庭美满。然而，两年后意外发生，董明珠的丈夫去世，那时儿子仅仅两岁。于是，董明珠只能承担起家庭的重担，整整八年，边工作边抚养儿子。
为了给儿子一个更好的生活条件，1990年董明珠毅然南下。去海利空调电器厂，也就是格力的前身，做了一名销售。为了能多赚一点钱，他想尽办法拉客户。工作第一年，董明珠就拿下了一笔300万的单子。加入格力两年，她在安徽的销售额就突破了1600万元。
出色的能力和韧劲，使董明珠正式进入管理层。从经营长，到，再到总经理，仅仅用了十年的时间，这个拼了命的铁娘子得到了快速晋升。 2012年，格力集团董事长退休，董明珠正式升任董事长。
在这之后，董明珠凭一己之力，带领格力创造了新的辉煌，成为了当时国内第一家收入超过百亿的家电品牌。
董明珠工作雷厉风行，脾气火爆，会在公众场合批评员工。这使很多人都觉得董明珠不是一个亲民的老板。但是不可否认的是，董明珠自己充满波折的人生经历，使她更懂得将心比心，体贴关怀员工。
董明珠曾经承诺要拿出300亿，给8万员工一个家。视察食堂时，发现饭菜价格超过预期，便要求食堂经理降价。这些都体现着董明珠对员工的关怀。
但是，在一些原则问题上，董明珠却又显得毫无人情。当亲哥哥想通过给格力介绍客户，从中捞一笔的时候，董明珠却二话不说，直接拒绝。目的就是防止有人用接待客户的名义，损害公司的利益，即使是自己的亲哥哥也不行。
所以说董明珠有着非常典型的两面性，就是这样一个强势与柔软兼具的性格，使董明珠成为一名优秀的企业家，同时又充满人性的魅力。相信凭借这些特点，董明珠和她的格力集团可以走得越来越远。
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