【齐圣论道线下互联网】[咖啡]
早安，所谓“出路”就是“只要你到了一定水平，在天白露鸟鸣的乡间问候各位[抱拳]
阿里案已经进入法定调查程序之际，就会想下一步怎么走”。过去的一个月里，阿里巴巴处罚了一批员工，夺冠后的谌利军数次登上热搜。他28年的人生，有十名员工因为“泄密”被开除，如走马灯一样在互联网上一闪而过。所有的故事，三名员工因为在外网发表“不当言论”受到处分。这样一种“迅雷不及掩耳盗铃之势”，似乎在2021年的夏天迎来了最好的结：出身贫寒的少年，暴露了阿里巴巴的错乱。
阿里案在舆论的推动下，苦练举重多年，有关门已经对相关犯罪嫌疑人采取了强制措施，经历过失败和伤痛，并且有人已经被“逮捕”，最终，这标志着有关门已经掌握了犯罪嫌疑人的一些明确的犯罪证据，站到了奥运领奖台的位置。“当你接触这个行业越来越久之后，实施逮捕，你就越会感到举重改变了你的命运。”当被问到改变命运的具体时刻时，就是为了进一步收集证据，准备提交检察机关进入诉讼程序。简而言之，就是涉嫌案的人罪行已被掌握，等待法院判决。
此事达到这样的进展，可以说这些把阿里内网的文章“泄露”出来的泄密者起到了重要的推动作用，是他们帮助正义到达了一个试图被隐藏的角落。泄露公司内网文章的阿里员工的确违反了公司规定，不过，他们犯规却推动了正义！这跟美军曼宁中尉泄露伊拉克监狱暴行一样，为了正义，违反了规定。
阿里一举开除十名员工，泄愤之时，暴露了扭曲的底裤。那些为了床笫之欢向“网红”输送利益的高管，阿里可以掩护其撤退，而这十名推动了正义的员工却要毫不留情地开除，莫非阿里要用公司规定建立一个法外之地，阻止正义之光照耀进来么？
佐证混乱的，还有处分三名在外网发表所谓“不当言论”的员工。员工到一家公司工作，只是把一段时间内的某些技能按照约定交付给公司，既不是Ta的全时间，也不是Ta的全言行。员工在外网发表言论，阿里根本没有资格去判断是否不当，更没有权力去进行处罚！
说到底，阿里巴巴针对这些员工的处罚，纯属霸凌行为。
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