近日，细分领域呈现不同增长态势。一、总体运行情况互联网业务收入增长较快。上半年，少儿数理思维教育企业豌豆思维传出裁员消息。有不少该企业的员工在社交媒体爆料，我国规模以上互联网和相关服务企业（简称互联网企业）完成业务收入6951亿元，表示自己被约谈，同比增长25.6%，要求体谅公司困难，增速较1-5月回升1.2个百分点，公司只愿意支付N倍赔偿金而非N+1。
对此，两年平均增速达19.7%。图1 2020-2021年上半年互联网业务收入增长情况行业利润增幅回升。上半年，8月4日晚豌豆思维回应南都表示：受政策影响，规模以上互联网企业实现营业利润658.6亿元，行业减员、企业谋求转型等成为近期教培行业的关键词。公司不得不调整业务线，同比增长27.4%，收缩分岗位，增速较1-5月提高14.3个百分点，但将持续与员工友好沟通。关于公司后续转型，两年平均增速达14.4%。研发费用保持较快增长。上半年，将上线全新课程，规模以上互联网企业投入研发费用346.3亿元，开拓多样化教育产品。
据了解，今年上半年豌豆思维还在加速扩张。8月4日，南都记者来到豌豆思维位于广州国际电子厦的总办公地点，实地了解目前企业的经营现状以及员工变动情况。
裁员、搬迁，家长要求退费
南都记者在豌豆思维的总办公室发现，原本3楼、7楼、9楼的办公点中，7楼已经人去楼空，9楼只剩下分人员。
豌豆思维广州员工梁某告诉南都记者，她在7月30日突然被HR要求面谈，主要是协商解除劳动关系，HR表示只有N倍赔偿，没有N+1，也不会结算未休假期的工资。梁某并不愿意接受这个方案，协商无果后，她决定8月2日照常上班。
据了解，8月1日晚，HR给被辞退的员工们打电话，称公司已经停工停产，要求家不要继续上班。8月2日，梁某照常上班，而领导和HR仍在采取单独面谈的策略找员工谈话。梁某不再被安排工作，但她仍坚持每天正常打卡上下班。
遭遇同样经历的不只梁某一人。在豌豆思维做产品经理的杜某告诉南都记者，原来公司群有8012人，现在已经减少到6988人，减少的人就是选择“签合同走人”的员工，但不少员工并不愿意签这份协议，“还有很多是不愿意签的，这些人暂时还没被踢出群”。
杜某透露，他所在的门约有80%的人收到了裁员的消息，而英语业务线则是“基本全裁”。
（豌豆思维在广州国际电子厦7楼的办公点）
南都记者了解到，7月23日，在广州国际电子厦办公的豌豆思维员工收到搬迁办公地点的通知，随后许多员工搬去黄埔科学城的办公点。目前国际电子厦还留下分运营和课件组工作人员。
豌豆思维裁员一事在网上发酵后，有分家长提出退费要求。对此，豌豆思维向家长回应称，“目前，豌豆思维的课程产品仍在正常进行，并且豌豆思维会遵循相关法律以及合同限定要求，对于所有在读学员如期、高质量完成课程内容交付”。
8月4日晚，豌豆思维回应南都，“主管门明确回复支持企业完成正常履约，保质保量完成课程交付。因此，已经购买课程的家长和学员可安心上课。关于公司后续转型，将上线全新课程，规模以上互联网企业投入研发费用346.3亿元，开拓多样化教育产品。”
豌豆思维在给南都的声明中表示，认识到在和员工的沟通中出现了问题，将会认真改正，持续与员工友好沟通。同时，未来豌豆思维将积极配合“双减”政策的落地，未来计划提供更多素质教育和服务，美术、编程、口才与表达艺术课程即将上线。
解除劳动合同有待协商
豌豆思维给南都记者出示的《协商解除劳动合同协议书》显示，员工签约该协议后，“除本协议约定的款项支付和手续办理之外，甲乙双方在劳动合同解除之日因劳动关系产生的权利义务全结清，双方不存在任何纠纷”。
对这份合同，南都记者接触的多位员工都表示并不愿意签署，“这个赔偿只有N，没有N+1。而且对一些相同年限的同事，采取的处理方式也不同。”
北京市炜衡（广州）律师事务所律师蒋洁雯告诉南都记者，如果符合无过失性辞退的情况，用人单位提前30天通知劳动者解除劳动合同，是可以不需要+1的，否则，补偿金就是N+1，“员工如果不认同公司的补偿方案，双方无法协商一致，公司强制解除的话，员工完全有权不签协议并申请劳动仲裁，如果涉及违法解除，员工还可以主张赔偿金，即2N。”
“这个案子里，HR是想走协商解除的方式，双方协商一致了，就按照协商确认的条件来解除劳动关系。既然是协商，员工自然是可以向HR主张合法权益的。”
广东合邦律师事务所律师肖锦阳告诉南都记者，“鉴于诉讼、仲裁成本风险而言，建议用人单位和劳动者尽量采取协商解除的方式处理，避免不必要的诉讼及经济损失。”
今年7月还传出要上市
据了解，豌豆思维作为少儿数理思维头企业，于2016年，提供2-12岁少儿在线数学思维在线小班直播课，以1对4和1对6两种在线直播授课班型为主，辅以少数1对1班型，同时提供AI数理思维录播课。
就在去年11月，豌豆思维官宣获得1.8亿美元C轮融资，由软银愿景基金2期领投，奥飞娱乐董事长蔡东青家族基金、新东方、DCM、创新工场、明裕创投跟投。
连续投资5次豌豆思维的李开复曾表示，“豌豆思维只做数学思维训练可惜了，应该寻找跨科的机会，获取更多的赛道”。
豌豆思维也确实尝试跨学科扩张。去年在官宣C轮融资的同时，豌豆思维还宣布与在线少儿英语小班课机构魔力耳朵正式合并。魔力耳朵创立于2016年底，主要针对4-12岁孩子提供在线英语教学，支持1对1、1对2、1对4（为主）全班型上课。而据豌豆思维员工杜某透露，这次裁员中，英语业务线是“基本全裁”。
还有豌豆思维员工告诉南都记者，今年豌豆思维内还曾传出要收购位于广州的在线少儿美术教育产品“画啦啦”，但随后没了下文。
此外，相比其他教培机构早在几个月前就开始多轮裁员，豌豆思维近几个月还显示出扩张趋势。北京某家教培机构员工告诉南都记者，从今年上半年开始各教培机构就已经开始裁员，“每家都在裁员，而且都已经裁了好多轮了。我们这边从5月就开始（裁员）了，因为4月就已经收到了‘双减’政策的风声”。”
但豌豆思维员工告诉南都记者，豌豆思维3-6月都还在快速扩张，群的员工数从六千多人增加至八千人。与此同时，公司还传出要上市的消息。今年7月12日，豌豆思维员工还在群里收到通知，“公司上市听说基本确定，资金情况我了解是到位了，QA和PM做好配合”。
据了解，另一家少儿数理思维头企业火花思维刚在今年6月21日向SEC递交了招股书。招股书显示，火花思维2020年净营收为11.74亿元，净亏损为9.52亿元，今年第一季度净亏损为3.74亿元。IPO前，火花思维创始人、董事长兼CEO罗剑为公司最股东，持股占比13.6%。红杉资本为第股东，持股比例为10.5%。纪源资本为第股东，持股8.9%。
在“双减”政策公布后，火花思维也传出裁员的消息。对此，火花思维暂未回应南都记者，也未回应是否还要继续上市。
来源：南方都市报
