成都超算中心 图片由天府新区提供
对于准备换工作或者正在找工作的人来说，其已渗透到商家会员系统搭建、线上渠道销售、数字化营销等多个场景，成都8月17日发布的招聘启事无疑备受关注——成都超算中心、清华四川能源互联网研究院、农业科学院都市农业研究所，此外，重量级科研平台和院所公开向社会招聘，在企业内管理方面，丰富的岗位和具有竞争力的薪资待遇让不少人摩拳擦掌、跃跃欲试，小程序也在同时提供相应的解决方案。这背后，然而仔细看一下招聘要求，便是以小程序平台为代表的无代码/低代码行业的兴起。近来，不少人又打消了“拼一把”的念头。
达到什么条件才能入职“超算”？在“蓝色立方体”隔壁工作是一种什么体验？记者联系到了才入职成都超算中心不久的青年人才，无代码/低代码行业的融资信息频繁，听他讲讲在“超算”的工作体验。
从北京跳槽成都的他：
在喜欢的地方
做喜欢的事业是种享受
在成都科学城，这其中不乏互联网巨头的身影。8月16日，成都超算中心标志性建筑硕的蓝色“硅立方”矗立在鹿溪河畔。对于外地引进的高层次人才郑亮来说，定位“新⼀代全场景⽆代码云IDE”的产品Zion宣布已经获得由线性资本投资的数百万美金天使轮融资。上个月，这里既是自己事业的打拼场所，无代码应用搭建平台黑帕云宣布完成数千万元A轮融资，更是自己梦想征程的新起点。
作为科学院研究生院更名科学院学后的首批博士毕业生，领投方为字节跳动。3月，郑亮之前已经在北京安家落户。为何跳出舒适圈，选择从头开始？郑亮坦言，来到这里源于他对超算的热爱，特别是了解到成都超算中心可以给他提供能力施展的平台。“吸引我到天府新区来的，是我对成都超算中心这个平台的信任。”郑亮表示，如今我国超算的硬件已经走到了世界领先水平，而适用于国产超算硬件的高性能计算应用生态缺失成为了主要问题。
作为专门研究高性能计算软件的人才，郑亮一直有着致力于解决国产超算应用卡脖子问题的情怀，他将这份情怀带到了天府新区，带到了他所信任的平台。“在天府新区不到一年，我已经感受到了这里‘产学研’生态的成熟，带给我们科研人员轻松又积极的良好氛围。”郑亮说，天府新区不仅有浓厚的科研创新氛围，更有良好的生态环境，“我非常喜欢这个地方，在这里做着自己喜欢的事业，是一种享受。”
记者了解到，依靠成都“蓉漂”计划、天府新区“天府英才”计划，成都超算中心在线上线下通过各种招聘渠道招才引智，过去半年多时间已成功引入近20位高层次专业人才。
天府新区的引才逻辑：
能得到人才认可
才能吸引更多人才
深入推进成都市幸福美好生活工程，天府新区制定了自己的幸福美好生活行动，其中，“天府英才追梦筑梦圆梦行动”就聚焦全面落实青年创新创业就业筑梦工程，促进更多青年人选择新区、创业新区、扎根新区，让新区成为更多“蓉漂”和青年创业者实现梦想的热土。
数据显示，截至目前，天府新区校院地协同创新项目共引进48个，总投资241亿元，集聚科研人才5000余人，吸引科研团队47个，成功引进重科技基础设施6个、交叉研究平台5个，落户天府新区的青年人才已有16.1万人。
不仅如此，天府新区以“天府英才计划”为统揽，设立10亿元人才发展专项资金，支持奖励海内外人才（团队）到天府新区创新创业。制定130多个人才标准项，不分地域、国籍，都可以享受人才奖励，个人可达500万元。同时，对人才创办企业给予梯度、全过程资助，可达300万元。顶尖团队项目可享受1亿元综合支持额度。
一个区域、一个城市能得到人才认可，才能吸引更多人才。坚持“人城产”营城逻辑，天府新区规划高品质科创空间1000万平方米、人才公寓100万平方米，全域布“15分钟生活圈”118个，规划布医院、学校、科技馆、图书馆等重功能设施和公共配套项目89个，健全保障体系，营造青年创新创业“软环境”，以全方位服务让人才安下心、扎稳根。
“下一步，我们将继续围绕企业和人才发展，梳理发布青年人才、团队、企业可深度参与的平台、人才招引等，多层次多维度为青年人才搭平台、给机会、优服务，让人才在天府新区追逐梦想、构筑梦想、圆满梦想。”天府新区相关负责人说。
本报记者 曹凘源 文/图
【来源：成都日报】
版权归原作者所有，向原创致敬
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