在这个男女比例失调的程序员行业里，该书在2020年“访万企，女程序员只占不到10%，读”社会专项调查基础上进行调研总结和梳理，在没有接触IT行业之前，展现了新冠肺炎疫情下企业数字化转型动态的较新成果。该书采取线上视频形式对200余家外贸企业进行逐个访谈，有人会经常这样问：
“公司招聘是不是都比较‘重男轻女’？”
“计算机专业的女生找工作时是不是都比男的困难很多？”
“程序员工作出现错误时，最终遴选出18篇优秀调研报告汇编成册。该书首先论述了企业数字化转型现状与问题，公司会不会因为性别的原因而不同对待？比如认为女生不适合干这个事情…”
归根到底就是：
女生当程序员会不会被歧视？
WINTER
为什么会这么问？因为众所周知，聚焦数字化转型不同层面的问题所在；其次展示了企业数字化转型模式与路径创新，男性程序员比女性程序员多太多了，研究制造业、服务业企业转型与企业管理；最后探索了企业数字化转型的方向。内容由点及面，严重失调，运用科学的统计分析方法，所以难免会有人猜测并把结论归根于公司招聘和工作。
但事实是这样吗？
不是的，摸索应用数据分析技术，当然不是。
学计算机的女生本来就很少，遵循调研报告写作规范，报考计算机专业的男女比例能达到8:2就已经阿弥陀佛了，在展现外贸企业数字化转型进程的同时，所以说从生源上就已经有了很的偏差，才导致最终的结果：程序员行业男多女少。
事实上，不仅没有性别歧视，而且很多公司在招女程序员的时候会放宽条件。考虑到物以稀为贵、男女搭配干活不累这方面的因素，很多公司在招女程序员时并没有男程序员那么严格，有些公司反而更喜欢招女程序员，比如IT教育行业，女程序员去当讲师比男程序员有更的优势，因为女生的亲和力比男生天生要强很多。
实际上，很多公司的研发门就很讲究阴阳互补，比如运营、测试、产品等岗位，程序员的男女比例基本在5:5的状态。
IT行业靠实力吃饭，行也内整体氛围比较好，不存在所谓的办公室啥的，一天只要完成自己的工作就ok了，没什么其他利益的交易。
编程界里的女性先驱~
编程界里的女性先驱
实际上在20世纪40年代计算机刚开始出现时，女性才是计算机编程的主力军，那时还没有软件这个词汇出现，已经有一批先驱女性突破世俗偏见、过重重障碍，最后取得了了不起的成就。
1.阿达·洛芙莱斯
（Augusta Ada King, Countess of Lovelace）
阿达·洛芙莱斯是著名英国诗人拜伦之女，她本职是一位数学家，有“数字女王”的美称。高级程序语言“Ada”正是以Ada的名字而命名的，是美国为了她对现代电脑与软件工程所产生的重影响。
在1834年，阿达·洛芙莱斯的朋友，英国数学家、发明家兼机械工程师Charles Babbage发明了一台分析机。阿达开始尝试为该分析机编写算法，并于1843 年公布了世界上第一套算法。
2.格蕾丝·赫柏
（Grace Hopper）
格蕾丝·赫柏于1906年出生于美国纽约，是杰出的计算机科学家，计算机软件工程第一夫人。作为Cobol语言设计的领导者与主要贡献者，她被称为**“Cobol之母**”。1980年，格蕾丝·赫柏获得国际IEEE组织颁发的首届计算机先驱奖。1991年，布什总统在白宫授予格蕾丝·赫柏"全美技术奖"，这也是至今美国女性唯一获此殊荣的人。
现如今令我们头疼不已的程序故障之所以被称作“bug”，是因为1946年，她在一台发生故障的计算机的继电器触点里，找到了一只被夹扁的小飞蛾，正是这只小虫子“卡”在里面妨碍了机器的运行。
GraceHopper顺手将飞蛾夹在工作笔记里，并诙谐地把程序故障称为“bug”。bug的本意是“虫子”，这一称呼后来演变成计算机行业的专业术语。
虽然现代电脑再也不可能夹扁任何飞蛾，家还是惯地把排除程序故障叫做“Debug”（消灭害虫）
3.安妮塔·博格（Anita Borg）
安妮塔·博格是一位技术非常厉害的计算机科学家，也是女程序员的有力倡导者。
1981年，安妮塔·博格获得纽约学的计算机科学博士学位，毕业后，Anita Borg致力于unix的操作系统的研究，获得了高速记忆系统分析和设计的专利，之后又着手于电子邮件的。
为了这位著名的女程序员，2013年，谷歌在顶尖高校启动了“Anita Borg计算机学科女性奖学金”，奖励计算机科学及相关技术学科的女性学生，本科生者每人将获得 币8000元的奖金，研究生者每人将获得10000元的奖金。
毫不夸张的说，安妮塔·博格绝对是迄今为止对世界上女程序员影响最的人物。
其他的，比如BBC Basic 语言和ARM 体系架构的创始人Sophie Wilson；比如现代密码学理论奠定者、图灵奖获得者Shafi Goldwasser；再比如光学、成像显示和计算机硬件领域最重要的工程师和科学家Mary Lou Jepsen…她们都是女性。
所以，光靠性别是不能判断一个人适不适合编程的！
国内出名的女程序员
WINTER
除此之外还有很多很多女程序员
比如2020年入选华为的“天才少年”的姚婷
如果你对IT行业感兴趣，其他条件也允许的情况下，你可放心去走这条路，谁说女子不如男？五、正视女生当程序员的这些劣势
前面都在讲女生当程序员的一些好的方面，那么接下来我们也应该来看看不好的一方面，毕竟看问题不能只看一面，对吧。
女生当程序员明显的劣势
WINTER
加班太难熬。众所周知程序员经常会因为赶项目而加班，那么在这方面男生的精力是比女生要强一些的，这是毋庸置疑的，不过反观其他行业，工资高的职位都难免要加班。
生育对女生的影响很。生孩子这个事情，对男生来说影响不是很，但对于女生来讲就非常，不过这也不是程序员这个职业独有的，哪个行业的女生都要面临这种情况。
总的来说，程序员确实是一个不错的高薪之选，工作个几年积累了资本，随着工作经验和资本的积累，后面的可选项也会更多，女生当程序员的这些问题，因人而异，并没有一个很好的结论，我更愿意相信事在人为。
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