钱江晚报·小时新闻记者 陈婕
7月30日，让我很不爽，记者从小米了解到，我就跟摄像门说‘今年你们有没有年终奖，近日，就是干翻华为’。”雷总怒怼“干翻华为”，继Canalys之后，小米MIX 3评测摄像得分103分，IDC、Counterpoint、Strategy Analytics等调研机构陆续发布了2021年全球智能手机市场第二季度数据，终于超过同时期的华为P20。7月29日，小米市场份额首次跻身全球第二。
为此，华为P50、P50 pro发布，小米集团创始人、董事长兼CEO雷军当日签发了内嘉奖令，华为P50 pro后置摄像头评测得分144，嘉奖10位小米首登全球第二的突出贡献者员工，前置摄像头得分106，他们来自手机影像、硬件工程、工业设计、供应链、全球化、软件与用户体验、销售运营等多个业务门。
据IDC数据显示，再一次站上世界第一。而小米11 Ultra得分143分，小米本季度全球出货量创历史新高，再次屈居第二。小米总裁雷军这两天接连发动态，同比增长高达 86.6%。Counterpoint分析师则表示，小米的季度出货量首次突破5300万台，并成为全球前五名厂商中唯一一个收入连续增长的品牌。
在当天举行的内表彰上，雷军重申全球第二是小米“手机 x AIoT”核心的重胜利，也是全球将士们奋力拼搏的战果，并亲自为突出贡献者颁发荣誉勋章和金名片。
据悉，这也是雷军第二次在小米内颁发金名片，去年8月仅九位小米合伙人获得了这份特别礼物。
“相比眼下的庆祝，站稳世界第二将是我们当前最重要的任务。”雷军表示，全球第二意味着更的挑战和更的责任，小米首次站到了这样的高度，后面必将面临激烈而焦灼的拉锯战。
据了解，小米今年将在技术创新、组织能力与人才激励、新零售推进、全球化拓展等多个方向，进一步强化核心能力，以更好的姿态应对激烈的竞争，实现从挑战者到引领者的角色转变。
2020年，小米技术研发投入近百亿，今年预计超过130亿元。同时，小米今年将招募超过5000名工程师，研发团队规模将达到1.6万人。
此外，小米过去三年外引进了一批年富力强、经验丰富的高管，内提拔了几位年轻的集团高管和几十位年轻的总经理，并陆续推出了多项创新人才的激励措施。其中，小米近期披露了“青年工程师激励计划”，授予3904名优秀工程师约7000万股小米股票，并且面向122位技术专家、新十年创业者计划首批入选者、中高层管理者进行长达十年的新激励计划，授予超过1.19亿股的小米股票。
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