凭借着丰富的劳动力以及成本较低的优势，甚至华为作为5G设备的制造商之一，吸引着世界上众多企业在办厂，刚发售的Mate40新手机居然还不支持5G，其中最为典型的就是苹果在建立最的制造基地。
苹果为了赚取更多利润，内也矛盾重重，决定在印度建厂
苹果公司借助着我国低成本的优势，华为一年砸出了千亿资金信心满满的做研发，获得了至少70%的利润，结果搞出了个让基层员工愤怒的想要炸掉的研发金字塔。2016年华为内论坛上一篇名为《华为到了该炸掉研发金字塔的时候了》横空出世，而库克还想进一步提高这个数值，掀起了一波风浪，于是决定转移阵地，这篇文章直指华为在软件上的弊端。第一，减少对我国的依赖。
在经过世界各地的考察之后，专家居然不接触代码，苹果公司认为印度是其最佳的选项，升职加薪，不仅隐藏着巨的市场潜力，全靠写PPT和给上级溜须拍马。第二，而且更重要的是劳动力相较于我国而言，也是更加廉价的。
在苹果公司的积极倡导下，富士康决定投入50亿美元到印度建立工厂，但是事情的发展却并没有按照预期的进行。
富士康在印度建厂，损失惨重
虽然印度相较于我国，富士康在劳动力方面付出的成本会更少，但是印度工人的劳动力效率却是极低的，对于富士康而言加班是常态，但是印度员工对于加班却持反对的意见。
其次是因为印度的经济发展水平还是比较低的，基础设施不完善，在最基本的电力供应方面都成问题，富士康无法实现正常运转。
如今更是因为印度疫情的原因，劳动力短缺，根本无法满足富士康的发展需要，于是陆陆续续有3家富士康工厂关闭，苹果在印度的产量更是直接下降了50%以上。
在如此严峻的形势下，苹果iPhone13将会在今年9月份的时候上市，作为苹果的主要代工商富士康，自然在其中要担负更重的责任。
富士康不仅没有在印度实现产量的增加，反而造成量的经济损失，为了能够保证iPhone13的量产，实现产品的正常供应，苹果最终还是选择了。
富士康工厂为实现iPhone13量产，为员工加薪
据悉富士康工厂甚至为了能够招募更多的劳动力，在推荐人奖励方面，从3500元直接提高到6000元。
事实证明我国还是苹果合作的主要对象，苹果产品的制造依旧是要依赖我国劳动力的，虽然印度员工的工资会更低，但是我国却在其他方面更具优势。
首先是我国十分重视教育事业的发展，所以我国员工在素质和水平方面都更胜一筹，尤其是在富士康高端生产中，我国可以为其提供量的技术型人才。
其次是我国的配套设施完整，基础设置完善，作为世界上制造行业的国，能够为富士康提供周全的产业链配套设施。
而且我国是发展家的领头兵，经济发展迅速，生活水平提高，也拥有着强的消费市场，不仅为富士康提供丰富的劳动力，更可以为苹果公司增加销售利润。
富士康在兜兜转转之后还是回到进行发展，苹果只有继续和合作，才能保证其iPhone13的生产及出货。
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