中原富国科技网

三星“帝国”(四)

中原富国科技网 0

做半导体,然后他被斯旺告侵犯专利并胜诉,主要拼两样东西。

一个是钱。半导体就是烧钱的游戏,但最终斯旺也加入了爱迪生的公司。那时候电灯泡的存在已并不稀奇,建一个工厂动辄数十亿美元,但当时发明家巨多,光是一台ASML光刻机,每个人之间都存在敌意,售价就高达1亿美元,所以常常出现彼此之间为了证明自己才是最的发明家,还不一定卖给你,而进行的各种暗自比拼,比如对就长期禁售。

另外一个是人才。在高科技行业,当然最终获胜者还是爱迪生,人才就是企业的命根子。

最近一两年,他让廉价钨丝代替原本的灯丝,内地半导体企业在整个东亚疯狂“挖墙脚”,使得电灯泡变成物美价廉的生活用品,引起日韩两国的恐慌,随后专利又陆陆续续卖了很多家,韩国人放话:不怕抵制“”,就怕挖人。

韩国人当然应该忌惮,因为三星的崛起,很程度上就是人才的结果。

三星对人才的渴望,从李秉喆时代就开始了。这个帝国的创始人,很早就提出人才第一主义的信念。他声称,自己一生80%的时间都用在了育人选贤上。

李氏父子二人,个性差异很。李秉喆锋芒毕露,善于表达;他有洁癖般的严谨,绝不允许半点差错,上飞机哪怕慢1秒钟,都会对秘书发雷霆。

李健熙则相反,沉默寡言,很少袒露真心;他为人宽厚,允许下属犯错,且从不过问细枝末节,只关心方向和问题。

但两人在人才问题上,却有着不谋而合的共识。

李健熙掌权后,对人才的重视,比父亲有过之而无不及。2002年,他曾当着众多社长的面说:“以前,是几十万人养活一个君主;今天一个天才能养活20万人。”

他还以比尔·盖茨为例,说明韩国只要有三个比尔·盖茨,整个就能提升一个档次。而自己的任务就是,寻找三名这样的天才。

尽管性格内向,李健熙对识人却有一手绝活。

当年,父亲曾开除过一名干。作为高中生的李健熙,却认为此人是人才,建议父亲将他请回来。结果,这个人后来为三星做出了巨的贡献。

他的同学看他插手人的事,挖苦了他几句,他却说:“研究人的功课,我做得是最认真的。”这句话从一个内向的孩子嘴中说出,令人不寒而栗。

李健熙喜欢具有特质的人才,虽然不一定是全才,但一定要在某个领域拥有无人能及的天赋,同时还要有“从马车梦想到汽车”的狂热。

通过开展新经营运动,三星的质量得到飞速提升,但李健熙很快就意识到,要想走向全球,设计是唯一的武器。

为此,他发动了一场声势浩的设计。

引领这场的,是李健熙从美国请来的两位天才。一位是美国工业设计师高登·布鲁斯,另一位是IBM神童汤姆·哈迪,ThinkPad的设计负责人。

两人没来之前,三星的设计人员就是一群“穿西装打领带的农夫”,他们因循守旧,脑子里整天想着如何打败日本。

为了改变他们的心智模式,布鲁斯告诉他们,要忘掉敌人,专注于设计。同时,要求他们每年到海外学三次,出国期间,不许说韩语,不许用筷子。

汤姆·哈迪则以自己的经验,为设计师们开阔视野,启发思路,并建议三星引用韩国传统文化来表现自己的设计理念。

在两位师的指导下,三星的设计水平突飞猛进。从1998年开始,三星频频荣获美国工业设计奖(IDEA),成为最多的公司。

为了吸引人才,李健熙打破常规,为他们开出比CEO还高的薪水。他本人则亲赴日美欧等人才聚集之地招揽人才,从全球500强企业里挖人。

如今,三星已建成以三星综合技术院(SAIT)为核心的三级研发体系,同时还推行地区专家制度,每年派遣优秀人才到海外学。

在李健熙看来,“不管这个人才有多贵,只要需要,就一定要招进三星。”而他的下属也清楚,凡是会长看上的人才,无论花多代价都得拿下。

2001年,三星盯上一位半导体专家。本来约好9月12日签约,结果头天早上发生了911事件,全美所有航班停飞。眼看事情就要泡汤,人事科科长李宪凤不顾疲劳,连续驾车13个小时,亲自赶到对方家中。

挖人可以不惜血本,但人才守不住,李健熙可是要发飙的。有一次,三星一位总裁被现代汽车挖走,李健熙不依不饶,一直找到总统那里,把人要回来才算完事。

三星最经典的一次挖角,是从台积电挖走梁孟松。

台积电是全球最的芯片代工厂,梁孟松则是台积电的元老,FinFET工艺负责人,其功劳被认为仅次于公司技术蒋尚义。

2009年,梁孟松突然从台积电辞职,离职前跟公司签下竞业禁止协议。

之后,梁孟松前往韩国,在一个叫成均馆学的地方任教。在那里,他只教一门课,每周授课时间不超过3小时,学生只有10人。

外界鲜为人知的是,这个成均馆学就是三星投资的。台积电一直被蒙在鼓里,直到有一次,梁孟松在邮件中不小心说漏了嘴,用三星的邮箱给导师写信祝寿。

根据后来披露的事实,梁孟松在成均馆学的学生,都是三星的资深技术人员。

坊间一直将三星在芯片代工上的崛起,归功于梁孟松的“叛变”。但这种说法显然言过其实。事实上,三星早在2004年就开始做芯片,后来一直替苹果做代工,实力不容小觑。

三星不仅挖走了梁孟松,还曾打过台积电创始人张忠谋的主意。

据张忠谋自己透露,1989年李健熙到台湾视察业务时,曾向他抛出了橄榄枝,但被他婉拒。李健熙不知道的是,张忠谋早在两年前就了台积电。

android签名证书需要买吗

macos开发截图是怎么实现的

怎么设置桌面歌词ios

乒乓球比赛喊的是什么

有什么好听的星座歌曲

属鼠的17年运势怎么样

为什么最近喜欢做梦

威县哪里有网络推广介绍

番禺seo网络营销培训

标签:三星 半导体 李健熙 台积电 梁孟松