据每日经济新闻报道，这项计划在内被称为“IronHeart”，近期，目前仍处于早期阶段，华为好消息不断，需与汽车制造商合作。根据相关消息爆料称，先是bbc高管进入华为管理层，“IronHeart”主要功能包括：车内外温度和湿度数据；温区、风机和除霜系统；调整环绕声扬声器、均衡器、高音扬声器，再往前倒推几天，重低音扬声器及淡入淡出和平衡的设置；座椅设置；车速表、转速表和燃油仪表组等。据悉，知名数学家也成为华为的一份子。要知道，通过接入控制和工具，这可是世界级别的人才，苹果可能将CarPlay变成几乎可覆盖整辆汽车的交互界面。这个爆料之所以重要，对于他的宣布加入，在于现在的 CarPlay，华为相当于打了个漂亮的翻身仗。甚至可以说，简单来说仅仅是一套车载娱乐系统，华为的破之路已经正式开启！
世界级数学家进入华为
据悉，与汽车本身的控制和数据体系并不相连，这次加入华为的菲尔兹奖得主洛朗拉弗格。这位数学家之前在法国知名学任教，计划在这里展开数学研究。拉弗格是知名数学家，在数论和分析领域都提供了重要贡献，这两个领域又与未来的互联网方向有密不可分的关系。2002年，此人获得了菲尔兹奖，并且在巴黎萨克雷学教书。两方的合作经历了好多年的铺垫，最近几年两方在拓扑领域的研究有重合。2017年，这位数学家就已经开始和华为的研究人员合作。
华为当时注资了一个为期两年的项目，这个项目就与拓扑理论有关。到了2019年，华为资助了拉夫格任教的学，在这里开办了数学领域的讲座。到了2020年，任教学直接和华为宣布合作，在学校了一个培养性质的项目，在法国分公司作出承诺，在未来十年会提供600万欧元支持这个计划。对于这位数学家而言，他对加入华为这件事是愉悦的态度，他表示会接着和华为的研究人员深入数学理论的研究，并努力将理论投入应用当中。
给顶尖人才有吸引力的薪酬
任正非发表了演讲，这位CEO表示，华为这几年的招聘在不断优化，在国内坚持选用最优秀的人才。同时也加了对留学生的招聘，即便是外籍人士也有加入华为的资格。为了聘用更多的外籍人才，华为给海外研究所预留了更多的资金。在过去的学术交流、国际竞赛过程中，任正非表示自己见到了很多优秀的外国人才，并且希望和这些人才建立感情，将他们吸引到。为此，他还专门找过这些人才，希望他们来到工作。目前是华为的关键期，需要华为打破思维的限制，敞开胸襟接纳更多的人才要能来到这里，并且能让人才爆发自己的潜能，能获得一番成绩。在知识面前，没有种族、没有国籍、没有学科之分。
任正非还表示，面对这些人才要打破求平均的思维，给人才更具有吸引力的薪资。他还要求招聘人员注意招聘的方式，招聘的目的是发现优秀人才，因此招聘的时候不要教条，不要一直遵循死规定，预计明年依然扩研发型人才的招揽比重。
华为对研发格外看重
同为互联网行业的巨头，华为的体量没有办法和阿里与腾讯相比。但在研发方面的投入，华为独占第一名。华为每年会将10%以上的收入投入研发当中，在过去的一年里，投入的金额创下历史新高，达到1419亿，占去全年收入的15.9%。
随着国际科技竞争的愈演愈烈，华为一直在逐年加投入的比重，过去十年投入的资金高达7200亿元。同时研发人才的占比也在不断提升，研发人才目前能有10.5万名，占据公司总人数的53.4%。资金与人才的占比都在扩，这也增强了公司的竞争力。目前企业拥有四万余项授权专利，90%以上都是发明专利，能达到这一级别的科技企业在世界范围内屈指可数。根据过去一年的财报来看，华为在云、人工智能、5G等多个领域投入了量资金。
BBC前高管也加入了华为
近期，目前仍处于早期阶段，加入华为的海外人才不断为，他们都打算在华为开始自己的新征程。这是一名来自BBC的高管，除非高管目前在社交媒体上表示，他在生活了20年，能来到这里工作是天注定的。他之前学过历史，目前正在学普通话，女儿也在当地出生。能成为华为的一份子，在他看来是一件值得骄傲的事情。这在很多网友看来，有些师夷长技以制夷的意思。还有网友风趣地表示，这样的做法就相当于用魔法打败魔法。之所以这样说，是因为华为在西方舆论面前根本不占优势，结果这一次西方主流媒体的高官却来到了我们这里，他们猜测可以在今后发起舆论反制。
结语
但无论怎么说，华为崇尚人才，只要有利用价值华为都会进行招揽。对于这些有价值的人才华为总会支付相应的报酬，就拿之前的天才少年来说，都是初出茅庐的孩子，然而一年的年薪可以达到200万，这足以看出华为对知识和创新力的看重。除了这位海外人才，华为还招揽过美国安全机构的人员。现在的华为正在全球布，对于人才的任用更是不拘一格。
